KI-CV-Builder: Warum „ATS-friendly“ oft nur leere Versprechungen sind und was Schweizer Bewerber:innen wirklich brauchen

Einstellungszeit und deren Einfluss auf Employer Branding

TL;DR Viele KI-gestützte CV-Builder werben mit „ATS-friendly“ und versprechen dir, dass dein Lebenslauf problemlos durch jedes Applicant Tracking System kommt. In der Realität bedeutet das aber oft nur eins: Keyword-Matching mit der Stellenausschreibung. Das Tool scannt deinen Text, vergleicht ihn mit der Ausschreibung und gibt dir einen Score. 78% Match – klingt gut, oder?Doch was […]