Kundenstimmen - Constantin Consulting

Kundenstimmen Constantin Consulting

Gerhard Ehinger
Unternehmer, Prozess Beratung und Digitalisierung

Ich habe meine blinden Flecken erkannt

und konnte Vergangenes loslassen.

„Das 1:1-Coaching mit Inés Constantin war ein besonderes Erlebnis für mich. Sie versteht es, mit ihrer Professionalität, ihrem Coaching-Know-how und ihrer Erfahrung neue Wege zu öffnen.
Durch gezieltes Hinterfragen näherte ich mich meinen blinden Flecken, reflektierte Glaubenssätze und konnte Vergangenes loslassen. Inés ist Coach, Mentorin und Herzensmensch. Ich freue mich, dass sie mich weiter bei meinen Karriereentscheidungen begleitet.

Rahel Chopathar
HR Marketing specialist, Eidgenössisches Personalamt EPA

Inés bringt ihre Expertise

mit hoher Professionalität und gleichzeitig viel Herz ein.

Inés hat mich in der Produktion von Erklärvideos zum Thema Arbeitgeberpositionierung unterstützt: von der Entwicklung der Storyline über die Produktion bis hin zur Postproduktion. Dabei hat sie ihre Employer-Branding-Expertise und Erfahrung in der Videoproduktion gewinnbringend eingebracht. Die Zusammenarbeit mit Inés war zielorientiert und hat Spass gemacht. Gerne wieder!

Melissa Tüptük Projekt Assistentin bei GLOBOGATE Recruiting GmbH

Human Resources während meiner Ausbildung

mit Inés als Dozentin hat Spass gemacht.

„Definitiv eines der spannendsten und informativsten Module, die ich besuchen durfte! Dank der Lehrtätigkeit von Inés war es eine grosse Freude, mehr zu erlernen.“

Julia Thienemann Senior Sales Manager

Durch ihr professionelles Coaching und ihre fröhliche und einfühlsame Art

habe ich einen riesen Schritt gemacht.

„Was ich am meisten geschätzt habe, ist nicht nur die Tatsache, die gesammelte, positive Energie und die Erkenntnisse umgehend in alltägliche Situationen einfliessen lassen zu können, sondern zu sehen, wie sich das Ganze langfristig und nachhaltig auf mich und meine Taten auswirkt. Vielen Dank, liebe Inés. So wie du deine Berufung mit Herz und Hirn lebst, kann es nur nach oben gehen. „

In den Jahren 2014 und 2015 war ich die Projektleiterin der Schweizer Langen Nacht der Karriere (LNoC). Die Lange Nacht der Karriere war der erste Karriereevent seiner Art und wird bis heute in der Schweiz durchgeführt. Anfangs von 7 Deutschschweizer Hochschulen organisiert, zog die Veranstaltung mehr als 3000 Studierende an den gastgebenden Schulen an. Im Jahr 2015 führten über 12 Hochschulen in der ganzen Schweiz den LNoC durch.
Schlüsselkompetenzen während meiner Projektlaufzeit:
– Projektleitung von LNoC Schweiz
– Entwicklung des LNoC-Gesamtkonzeptes im Projektteam bestehend aus UZH, HSG, HSLU, ETHZ
– Koordination von 7 (2014) und 12 (2015) Hochschulen
– Finanzielle Mittel
– Sponsoring